森友vol.18　有限会社池野商店（愛知県）_2026年11月発刊

公開日時 : 2026/11/08

SH135X-7 IWAFUJI GP35V2 オイルクイック付

有限会社池野商店

良い機械、良い人材、良い環境、林業の未来へ

　創業65周年を迎える有限会社池野商店は、愛知県岡崎市を拠点として木材運搬業からスタートした。昭和56年に入社され、 25歳の頃から実質会社の舵取りを担ってこられた現代表取締役池野正美社長に同社の歴史と100周年を見据えた次世代の森林づくりへの抱負をお聞きした。

　「昭和36年に先代である私の父が、この地で木材運搬を主業として池野商店を立ち上げました。昭和48年と昭和54年の二度のオイルショックは、子どもながら会社が大変なことになっているのは実感していました。昭和59年頃は景気も上向きになりその後バブルへと向かうのですが、当時周辺地域に先駆けて木材用グラップル付きのトラックや林業機械を積極導入し、運搬から集材までを効率化、従来3人で行っていた積込み作業を1人で担えるようになり、生産性は大きく向上しました。さらに油圧ショベルを活用した集材やゴルフ場の造成工事にも事業領域を広げ、バブル崩壊後も公共工事や造成事業との両輪経営によって厳しい時代を乗り越えることができました。振り返ってみれば、時代に合わせて仕事を変えてきたことが今につながっていると思いますね。

愛知県岡崎市

　現在は住友建機の油圧ショベルにスイングヤーダやプロセッサを組み合わせ、素材生産や搬出間伐を効率的に進めています。導入の決め手としては、作業効率だけではなく、人手不足への対応、安全性向上、品質の安定化など、多くの効果を実感しているからです。良材は職人が一本一本丁寧に仕上げ、Ｂ材やバイオマス材はプロセッサで効率よく処理することで、品質と生産性の両立も図っています。
　住友建機の機械は現場からの評価が高く、故障時も販売店のブルドーザー整備さんが迅速に修理対応してくれるので、安心して仕事を任せられる存在です。今後は海外のような専用林業機械の開発もお願いしたいですね。

　今年20代の若手社員が3名入社して、現在の社員数は11名となりました。施業は3班体制でベテランと若手がうまくコミュニケーションをとって長年培った技術を新入社員に継承してもらえるよう考えています。私の頃は、『仕事は見て覚えろ』と言われた時代でしたが、今の時代は、何故そうするのか、あるいはそうしたほうが良いのかといったことを、理論だって説明して身につけていく時代だと思っています。また、『緑の雇用』制度なども活用して体系的な教育を進めるとともに、毎朝のミーティングや月に2回定期的に全員で食事をしながら情報共有することで、ヒヤリハットを共有し、安全教育の徹底に努めています。当社のベテラン社員は、仕事の技術や能力が高いだけでなく、経営者目線を持って仕事してくれる非常に頼もしい存在です。若い世代がベテランと共に仕事することによって、林業を理解し納得して学んでいける環境づくりをすることと最新の林業機械への投資を続けることで、安全性の向上と高収入を両立することができ、林業を魅力ある職業へ変えていくことができると考えています。

代表取締役池野正美様

　境譲与税や種々の補助制度を有効に活用しながら、素材生産だけでなく森林整備やコンサルティング分野への展開も視野に入れておくことが必要だと考えています。今後は単に木を伐るだけではなく、山全体をどう育てるかまで提案できる会社になることが求められると思っています。さらにバイオマス用に未利用材を有効活用することで森林資源を無駄なく循環させる体制を構築することも大切な要素です。
　常に高い目線で時代の変化を捉えながら、地域林業を支える企業として歩み続けるために『良い機械、良い人材、良い環境』この三つを揃えることで林業をもっと魅力ある仕事にしていくことが私の願いであり使命だと思っています。」
　創業65年で培った経験を礎に、池野商店は次の100周年を見据え、新たな挑戦を続けている。

引用：森友vol.18（2026年11月発刊）